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打造人才生态最优市 建设人才集聚新高地

2017-6-19 14:17:24      点击:

打造人才生态最优市  建设人才集聚新高地

近日,我市在招商招才政策方面又出台了一系列新的若干意见:

(一)重点扶持顶尖、高端团队。对顶尖人才领衔的团队项目采取“一事一议”制定专门政策予以支持。对入选浙江省和嘉兴市领军型创新创业团队的,除上级财政资助外,再给予不低于1000万元的项目资助或投资,团队所在企业按照不低于各级财政资助总额进行配套;对于成长性好、业绩突出的重大优秀团队项目,经“一事一议”可给予最高1亿元追加资助或投资。对入选海宁市级及以上重点创新团队的,根据项目实际需求给予20200万元的创新资助。

(二)大力引育高精尖领军人才。对新引育的顶尖人才采取“一事一议”的方式,每人给予不低于200万元的工作经费和800万元的项目资助。对通过我市申报入选国家“千人计划”、浙江省“千人计划”的,分别按照国家、省奖励标准给予个人1:11:0.8的配套奖励,创业类人才再分别给予最高800万元、600万元的项目资助。新引进省级以上高端人才到海宁全职创业的,经认定给予最高600万元的项目资助。对新入选嘉兴精英引领计划ABC类创业项目落户海宁的,经认定分别给予600万元、400万元、200万元资助。对入选“潮乡精英引领计划”ABC类的,分别给予300万元、200万元、100万元项目资助,特别优秀的资助额度可提高到600万元。

(三)加快引育急需紧缺人才。研究重点领域人才培育政策。对企业正式引进且纳入我市重点产业紧缺人才目录的人才,给予其3年内社会保险(商业保险除外)个人缴纳部分财政全额补贴,同时按人才年薪10%给予企业引才薪酬补助。编制并定期发布我市科教文卫、规划建设、农技水利和社会管理等社会事业领域急需紧缺人才目录,分类制定支持政策。

(四)着力引进国内外柔性人才。对企业聘请的“海外工程师”,经认定根据企业支付的薪酬标准,按一定比例给予用人单位550万元年薪资助,单个资助期限最长3年。引进外国智力项目获得国家或省级资助的,给予引智单位11配套奖励。对企业聘请高级及以上层次“域外专家”,按企业支付报酬10%给予企业补助,年度报酬在30万元以上的,超出30万元部分的按20%补助,补助总额最高10万元,补助期限最长为3年。柔性引进人才在我市工作期间,在科技项目立项、科技成果奖励等方面同等享受同类人员待遇。

(五)加强培养后备青年人才。对35周岁以下青年人才入选各级人才计划的,上浮5%的奖励额度。支持大学生创业园建设,大学生创业项目在创业园内落地的,经评审给予最高50万元的项目资助。建立海宁籍人才资源信息库,鼓励企业建立大学生实习实践基地。对来我市开展社会实践的国内外名校硕、博士研究生,按照每人每月2000元的标准给予生活补贴。探索浙大国际联合学院外籍留学生毕业后直接留在我市就业创业的便利政策。

( 六)创新优化人才引进机制。推进人才项目、重大引才活动的服务外包和市场化运作。发挥引才中介作用,探索创设海内外引才联络工作站,聘请“引才大使”,根据协议和绩效给予最高20万元工作经费。鼓励企事业单位、人才中介组织、个人等引进和举荐人才,对引进我市并申报入选各级人才计划或人才团队的,按每引进一人(团队)给予推荐单位或个人最高50万元引才奖励;由项目落户地根据人才创业企业发展情况再给予推荐单位或个人最高10万元奖励。

(七)激发企业引才主体活力。企业委托人力资源机构招聘的高级及以上层次人才,在人才全职引进后,给予企业前期费用50%的补贴,每人次最高5万元。企业培育或正式引进的高级及以上层次人才,3年内按人才年薪10%给予企业引才薪酬补助。通过企业申报入选嘉兴市级及以上创新类人才计划,属长期引进的给予企业最长5年,每年最高100万元的引才奖励;属短期引进的给予企业最长3年,每年最高50万元的引才奖励。用人单位参加省、嘉兴组织的外出招聘活动或我市组织的赴外省人才招聘活动,给予每单位每次最高2000元交通、食宿补助;用人单位参加我市组织赴省内市场、高校招聘活动实行全额补助。企业引进高级以上人才,支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等,可据实在计算企业所得税前扣除。探索重点企业人才工作推进情况纳入亩产效益评价,与享受工业经济、科技创新等优惠政策挂钩。支持国内外知名学术机构和海宁本地企业组织举办国际性、全国性的学术会议、专业论坛等,根据活动规模、等级,给予组办单位550万元补贴,力争将一批高水平的学术论坛落户海宁成为永久性会址。

( 八)。。。。。。

此次发布的意见共有30条,是我市为深入实施人才强市和创新驱动发展战略,全面构建具有区域竞争力的人才制度体系,最大限度激发人才创新创造创业活力,努力将海宁建设成为人才向往集聚高地、人才创业创新旺地、人才价值实现宝地,为我市招商招才、工业强市再出发添砖加瓦。